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Il sindacato rilancia sugli inquadramenti.


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Il sindacato rilancia sugli inquadramenti S.VITTORIA IN MATENANO – «I dipendenti di questo Comune non sono stati inquadrati come sostiene la Cisl»: il caso sollevato da Enrico Gasparri, responsabile dell'area economica e finanziaria di Santa Vittoria, ha lasciato il segno. La stessa Cisl, con una lettera inviata ai sindaci piceni, è tornata sull'argomento. «La Cisl Fps — si legge nel documento — ha richiesto l'attribuzione dell'ex 8ª qualifica (o D3 'giuridico) per tutti i responsabili dei servizi. Nei comuni di Comunanza e Santa Vittoria in Matenano i responsabili apicali di servizio hanno conseguito la progressione economica da D2 a D3 e nel corso della trattativa di concertazione si è concordato che, dopo la modifica della dotazione organica, gli apicali in posizione economica D3 dovranno affrontare una prova selettiva e a seguito dell'eventuale esito positivo saranno inquadrati a D3 'giuridico'. Nel comune di Comunanza il verbale di concertazione è stato firmato con un impegno preciso delle parti di incontrarsi entro i primi mesi del 2001 a conclusione di tutte le progressioni verticali, per concordare l'utilizzo del residuo fondo del 2000 e i criteri di finanziamento della successiva progressione; perciò ci riserviamo di avanzare diffida nella esclusiva ipotesi in cui se ne dovesse ravvisare le necessità e, comunque, solo a seguito di un eventuale mancato rispetto degli impegni assunti». Ecco cifre e impegno per il nuovo inquadramento: «Nel premettere che con la contrattazione decentrata a livello di ogni singolo Ente è stato difficoltoso avere uniformità di applicazione — va avanti la Cisl — riteniamo giusto di impegnarci per l'applicazione di medesimi inquadramenti a parità di funzioni e non solo per il conseguimento dei D3 giuridici (il cui risultato per gli interessati è, tra l'altro abbastanza modesto, perché consiste in un aumento di retribuzione di 346.173 lire lorde annue). Chiediamo alle amministrazioni comunali: la progressione verticale in categoria D di tutti i responsabili degli uffici e servizi; la concertazione dei criteri generali per la 'valutazione delle posizioni organizzative e relativa graduazione delle funzioni'; la consultazione e la concertazione per la revisione delle dotazioni organiche». f.p. INIZIO PAGINA

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Inserito da Redazione Amandola.com il 16-02-2001

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